Primer hito
Hito dirigido a directores/as y jefes/as de la Unidad Técnico Pedagógica de jardines infantiles, escuelas y liceos de nuestro país, con los 8 módulos dispuestos en 2025.
Fortalece:Impulsando capacidades
Fortalece es una plataforma digital que, por segundo año consecutivo, pone a disposición de los equipos directivos una ruta formativa modular, gratuita y flexible.
Su objetivo es potenciar las capacidades de los equipos con herramientas y conocimientos para destacarse en acciones, prácticas y procesos de gestión clave.
¿En qué consiste?
La plataforma integra rutas formativas con módulos diseñados para realizarse en 8 horas, de manera online y avanzando a ritmo propio. Cada participante puede inscribirse en aquellos que respondan a sus intereses y necesidades profesionales.
Los contenidos están basados en temáticas reales identificadas por los equipos directivos, garantizando su relevancia y aplicabilidad.
¿A quién va dirigido?
Segundo hito
Hito dirigido a coordinadores/as de convivencia, con módulos especialmente diseñados para contribuir de forma situada en su quehacer. Este hito también contempla nuevos módulos para directores/as y jefes/as de UTP.
¿Cuál es mi ruta formativa?
Fortalece pone a disposición una ruta formativa en la que las y los participantes trazan un propio camino, considerando sus necesidades e intereses.
Para el hito del 8 de junio, directores/as y jefes/as de UTP pueden elegir módulos de la siguiente ruta:
Módulos Director/a, Jefe/a de UTP
Liderazgo
Liderar para aprender: gestionar la comunidad hacia la transformación educativa
Mejoramiento educativo: enfoques y estrategias para el cambio
Liderazgo estratégico: planificar la mejora educativa
Gestión
Pedagógica
Pedagógica
Relevancia de las interacciones pedagógicas para el aprendizaje de los y las estudiantes
Observación de las interacciones pedagógicas en el aula y su nivel de desarrollo
Ciclo de mejoramiento de las interacciones pedagógicas: retroalimentación y análisis de datos
Formación y
Convivencia
Convivencia
Gestión de la convivencia educativa para el bienestar integral
Resolución de conflictos: una mirada preventiva desde la gestión
Para el hito del 1 de agosto, la ruta para directores/as y jefes/as de UTP se amplía con nuevos módulos:
Ruta formativa
Liderazgo
Liderar para aprender: gestionar la comunidad hacia la transformación educativa
Mejoramiento educativo: enfoques y estrategias para el cambio
Liderazgo estratégico: planificar la mejora educativa
Liderazgo en acción: desarrollo de capacidades y culturas colaborativas
Gestión
Pedagógica
Pedagógica
Relevancia de las interacciones pedagógicas para el aprendizaje de los y las estudiantes
Observación de las interacciones pedagógicas en el aula y su nivel de desarrollo
Ciclo de mejoramiento de las interacciones pedagógicas: retroalimentación y análisis de datos
Liderar ecosistemas de aprendizaje: estrategias e innovación pedagógica
Estrategias evaluativas desde el rol del equipo directivo
Formación y
Convivencia
Convivencia
Gestión de la convivencia educativa para el bienestar integral
Resolución de conflictos: una mirada preventiva desde la gestión
Comunidades que cuidan: bienestar y salud mental
Vínculo con las familias: gestión para la corresponsabilidad
En este segundo hito también se implementa la ruta para coordinadores/as de convivencia con estos módulos:
Módulo Coordinador/a de convivencia
Liderazgo
Liderar para aprender: gestionar la comunidad hacia la transformación educativa
Liderazgo en acción: desarrollo de capacidades y culturas colaborativas
Gestión
Pedagógica
Pedagógica
Liderar ecosistemas de aprendizaje: estrategias e innovación pedagógica
Estrategias evaluativas desde el rol del equipo directivo
Formación y
Convivencia
Convivencia
Gestión de la convivencia educativa para el bienestar integral
Resolución de conflictos: una mirada preventiva desde la gestión
Comunidades que cuidan: bienestar y salud mental
Vínculo con las familias: gestión para la corresponsabilidad
¿Por qué participar?
1
Contenidos prácticos y reales
Materiales basados en experiencias educativas reales, que garantizan conocimientos útiles y aplicables en tu contexto educativo.
2
Certificación oficial
Al finalizar cada módulo, recibirás un certificado oficial que respalda tu aprendizaje, y fortalece tu perfil profesional.
3
Apoyo al liderazgo
Enfoque integral que reconoce el rol de las y los líderes, entiende sus desafíos y oportunidades, y busca potenciar su impacto.
4
Flexibilidad y autonomía
Modalidad 100% online, para gestionar tu tiempo de forma eficiente sin sacrificar la calidad de la formación.
¿Cómo participar?
Regístrate
Haz clic aquí, accede a la plataforma y completa el formulario de inscripción.
Explora los módulos
Una vez en la plataforma, revisa la oferta disponible y elige los módulos que se ajustan a tus intereses.
Aprende a tu ritmo
Completa los contenidos y actividades. Para certificar, finaliza la evaluación sumativa con al menos 70% de logro.